为深入贯彻落实学校职称评审工作整体部署，扎实推进学院师资队伍建设提质增效，3月30日，我院顺利完成2025年度教师职称评审（初审）各项工作。本次评审严格遵照《广州软件学院2025年度教师职称评审工作实施方案》要求，以“党建引领、师德为先、能力为本”为指导方针，通过流程规范化、评审专业化、服务精细化的工作举措，切实保障评审工作公平公正、高质高效开展。

根据学校统一安排，本次职称初审工作分材料申报、资格预审、会议评审三个阶段有序推进，核心围绕申请人任现职以来的职业道德、思想政治表现、专业建设贡献、任职资格条件、教学科研业绩成果等关键指标开展全面核查，同步落实党建引领专项审查要求，严格执行“师德一票否决制”。目前学院已完成集中评审工作，拟通过人员名单将于4月2日前进行公示，公示结束后将按学校程序报送人事处复核。

学院高度重视本次职称评审工作，专门组建了由刘保庵院长任组长，李文娟书记、唐顺莉副院长任副组长，李军国教授、宋霞教授、罗珊教授、何菊香副教授、杨延海副教授、郭航源副院长共9人组成的职称评审考核推荐组，同时设立专职秘书岗由钟冬娴老师担任，构建起“组长统筹-副组长协调-委员主审-秘书服务”的四级工作体系。评审前明确材料审核、资格审查、综合评议各环节工作要求与操作流程，确保评审全过程可追溯、可核查，为初审工作顺利开展筑牢组织保障。

3月30日，职称评审考核推荐组全体成员召开集中评审会议，对所有申报材料进行细致阅档、逐一审议。本次初审共受理高级职称申报材料11份（其中正高3份、副高8份）、中级职称申报材料8份、初级职称申报材料8份、初级职称认定申请材料2份。评审现场，评审组成员紧扣教师思想政治表现与教学科研核心成果，从教学能力（40%）、科研水平（35%）、社会服务（15%）、师德表现（10%）四个维度开展量化评分与综合评议，经集体充分讨论、审慎表决，最终拟通过胥爱霞等27名教师的职称评审申请，以及郗晓丹等2名教师的职称认定申请。