为深化团学工作优良传统传承，搭建在校生与往届骨干之间的职业交流桥梁，2025年11月18日，数字传媒学院开展干部经验分享会，参加本次会议的人员有：党委书记许恒梅，第十二届、十三届团学骨干代表及现任团学干部代表。
分享会上，往届团学骨干代表结合自身职场历练与学生工作经历，围绕“学生工作对职业能力的塑造”这一核心主题展开深度分享。他们强调学生干部工作经历是提升核心素养的重要平台，可有效提升组织协调、时间管理与沟通表达能力，这些综合素质正是企业招聘时高度认可的核心竞争力。同时，针对在校生普遍面临的“课程学习与工作时间调配”这一共性难题，往届团学骨干提出可以通过制定计划提前规划时间、借助AI工具分析岗位需求等方式，有效提升时间利用效率。 
现任团学干部代表详细介绍了当前数字传媒学院团学工作的开展情况、同时坦诚地提出了工作中遇到的困惑与挑战，双方围绕这些问题展开讨论。
新老骨干围绕工作方法、资源整合等内容进行了深入交流，最终在职业发展方向达成多项重要共识：一是鼓励积极参与“三下乡”“百千万工程”等社会实践项目，在实战中丰富个人履历、积累实践经验；二是重视校友资源的重要价值，借助往届骨干搭建的职业网络平台，获取优质内推机会与行业信息；三是注重创意落地能力的培养，将专业知识与创意理念转化为可执行的实际项目，不断提升实操与成果把控能力。
本次分享会有效推动了数字传媒学院团学工作经验的有序传承，为现任干部提供了可借鉴的工作方法与思路，还打通了在校生实习就业的精准对接渠道。数字传媒学院将继续发挥“桥梁纽带”作用，常态化开展此类交流联动活动，持续整合校友资源、拓展实践平台，助力学生在学业成长与职业发展中实现双向提升。
