为深入贯彻新时代高等教育高质量发展要求，精准破解青年教师职业成长痛点，搭建跨学科、多元化、常态化的交流协作平台，3月3日下午，广州软件学院江门校区组织召开青年教师沙龙活动筹备会议，围绕沙龙正式启动与常态化运营开展全面部署。教务与教学保障部主任、沙龙执行小组参会。
会议现场
会上，程维库主任首先对《广州软件学院江门校区青年教师沙龙成立方案》核心内容进行了全面解读，明确沙龙以搭建跨学科、多元化、常态化交流协作平台为宗旨，将围绕教学提质、课程建设、科研创新三大核心维度，构建分层分类、精准赋能的青年教师成长体系。沙龙前期筹备工作稳步推进，已于2026年3月完成报名招募工作，目前共有来自软件与人工智能学院、数字经济与管理学院、外国语学院等多学院共11名青年教师报名参与，实现了多学科门类覆盖。
程维库主任作方案解读
本次会议明确了沙龙组织架构，其中执行小组由软件与人工智能学院张志威老师担任组长，外国语学院盛帅老师担任副组长，全面负责沙龙日常运营、主题策划、活动组织等核心工作。同时，会议细化了沙龙运营规范：每月举办一次沙龙活动，采用“嘉宾分享+互动研讨+实操演练”模式；每季度开展一次拓展活动。活动场地可设为行政楼615小型报告厅、智慧课室、教务会议室，校区将为沙龙活动提供全流程保障。
针对青年教师最关切的职业发展需求，会上还对沙龙的核心赋能方向、教学基本功竞赛、职称评审等相关事项进行解读。提出可同步开展教学基本功竞赛备赛指导、获奖经验分享等活动，选拔优秀教师参与校、省级青年教师教学竞赛；或开展论文写作指导、课题申报经验分享等活动，帮助青年教师提前规划职业发展路径。针对经费与资源保障问题，明确校区管委会将统筹协调校内外名师、企业导师等资源，沙龙活动可向学院申请经费，教改、教学团队等项目申报成功也将获得相应经费资助，为青年教师成长与沙龙运营提供双重保障。
最后，会议敲定了沙龙近期重点工作与首期活动安排，首期主题沙龙由张志威老师进行数智课程教学改革探索主题分享。后续执行小组每位成员需为活动准备1-2个分享主题，组长收集青年教师发展需求，提前确定每期活动主题。可邀请教学竞赛获奖教师通过线上线下结合的方式开展专题分享，同步推进教学改革项目申报团队组建工作，确保沙龙活动落地见效。
执行小组讨论
此次筹备会议的召开，进一步统一了思想、明确了方向、细化了分工，为青年教师沙龙的顺利启动与规范运营筑牢了工作根基。接下来，江门校区将以此次会议为契机，稳步推进沙龙各项筹备工作，精准对接青年教师成长需求，精心策划系列特色活动，切实将青年教师沙龙打造成能力提升的“练兵场”、跨学科交流的“连心桥”、创新成果孵化的“孵化器”，助力青年教师在教学、科研道路上稳步前行，推动校区教育教学质量再上新台阶。
